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国家要求公司企业要为员工缴纳五险一金,为什么有些公司还敢只缴五险或者什么都不缴?

西安企业名录 发布于 2021-04-29 浏览:84次 留言:0 我要留言


感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,国家要求公司企业为员工交纳五险一金,为什么有些公司还敢只交纳五险,或者说什么都不交的。这个是这样的,就是根据劳动合同法和社会保险法的明确规定,对于签订劳动合同书之日起30日内都要依法为自己的员工来缴纳社保,那么这个社保主要包含的还是五险,实际上并没有将住房公积金写入到劳动合同法中,所以说只是其中的五险是属于法定的责任。

 国家要求公司企业要为员工缴纳五险一金,为什么有些公司还敢只缴五险或者什么都不缴? 企业百科 title第1张

当然作为企业单位来讲,那么只要正常承担了员工的五险,那么就是完全符合劳动合同法的规定。至于这个住房公积金,它并不是属于法定的规定,所以说作为企业单位来讲,可以选择给员工来缴纳,那么也可以选择不给员工来缴纳,这个完全是企业的自由,它是不受法律约束的。

但是作为有些工作单位来讲,如果说连无线都没有正常承担的话,那么这种情况下就违反了劳动合同法的规定,那么就属于一种违法行为了,作为员工来讲完全是有责任通过法律的途径来解决这样的一个争议,比方说可以通过劳动仲裁的手段来解决这个争议,通过劳动仲裁委员会出具一个强制的仲裁结果,那么作为企业单位来讲都要无条件的执行,也就是说要为员工缴纳相应的社保待遇。

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