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大公司的普通职位跟小公司的领导职位你怎么选?

西安企业名录 发布于 2021-06-12 浏览:36次 留言:0 我要留言


个人观点,如果是初入职场,我会选择大公司的普通职位,如果已经工作了5年以上,我会选小公司领导职位,理由如下:

记得上大学的时候,参加了一个英语俱乐部,学了一个课件叫“走遍美国”,里面有一段就是主人公要走上职场了,爷爷和爸爸对他的职场进行了大篇幅的讨论---做大池塘里的小鱼还是小池塘里的大鱼,20年过去了,我还记得当时爸爸和爷爷的激烈争辩,当然,我是支持在大池塘里做小鱼的一方。

一、初入职场初入职场,职业素养还没有养成,我建议选择大公司的普通职位,因为大公司具有:

比较完整的规范和培训、有很多厉害的前辈可学习

有大量的方法论,可以快速成长

有比较爱多的职业方向供选择

二、积累一定经验后积累一定经验后,个人能力和职业素养已基本形成,这时候我建议小公司的领导职位,因为;

大公司人才济济,上升空间越来越小

小公司制度、业务等存在欠缺,你的到来刚好是用自己的长处来弥补公司的短板

小公司人才匮乏,上升空间大

总之,一句话,选择的依据是“用自己的长板去PK别人的短板”,另外,调查一下两家公司的加班文化,一个企业加班文化很重的公司,你首先要考虑频繁加班对找对象、对家庭生活、对子女教育的影响。

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